為了提升分公司調度員隊伍的整體業務素質，總公司營運管理部于5月10日在總公司組織分公司基層調度員進行了交流學習培訓，總公司黨支部書記閆鵬、副總經理衛峰對調度員進行了具體要求，營運管理部胡建莉對調度員進行思想引導、強化業務技能、轉變工作方式方法，并將工作中的實例一一列舉說明，充分發揮調度員的工作職能。

本次培訓重點圍繞“引導思想、強化業務”展開，旨在提升調度員在實際情況下的業務技能和調度技巧。在培訓過程中，灌輸調度員必須在日常工作中做到：明確指導思想、落實行車作業計劃、注意機動靈活、做好預防工作、服從上級命令，并結合目前的形勢提出應該如何進一步做好運調工作。

通過這次交流學習培訓，調度員對自己的崗位有了重新的認識，明確了崗位職責。為今后公交調度工作奠定了良好的基礎。